現場・事務所・人。
困っているところは、だいたいこの4つです。
建設業トータルサポートは、この4つをひとつの窓口で、同じ月額の考え方でそろえられるサービス群です。
nface（顔認証入退場）
オンライン現場監督
安全書類・名簿・入退場が紙。若手が所長に聞かないと動けない。
受発注・案件管理
月間工程表
請求書受付システム
経理課題管理
見積・発注・請求がバラバラ。工程が共有されない。請求書が紙で回る。
現場監督アカデミー
セコカンAI
オンライン保健室＋法定ストレスチェック
育てる時間がない。資格が取れない。辞める。2028年4月に法定ストレスチェックが義務化。
士業・専門家紹介
誰に聞けばいいか分からない。
全部入れる必要はありません。
困っているところから1つずつ。
紙の名簿と、電話で止まっている時間をなくす。
元請監督の「事務」を、現場で終わらせる。
顔をかざすだけで入退場。新規入場者の受付も、KYも、安全パトロールも、現場のタブレットで完結します。安全書類（全建統一様式）を取り込めば、作業員の登録はそれで終わり。名簿に無い人だけ、紙の入場票をAIが読み取ります。
現場でできる5つ
- 顔認証による入退場（作業員名簿と自動でひも付く）
- 新規入場者の受付（紙の入場票をAIが読み取り）
- KY（危険予知）・安全指示書
- 店社安全パトロール・是正報告
- 安全日誌・健康チェック
全機能込み・固定。人数が増えても値段は変わりません。＋初期費用
開発・提供＝株式会社永賢組 AX推進室／販売代理＝LLC株式会社
現場の「これ、どうやるんだっけ？」に、その場で答える。
- 今使っているTeamsとSharePointの中に入ります。新しいシステムを覚えなくていい、新しいIDを配らなくていい。
- 社内の書類をAIが読みます。施工要領・社内規程・過去の書類・図面。現場からTeamsで聞けば、そのまま答えが返ります。
- 若手が所長に聞く前に自己解決できる＝所長の電話が減ります。所長の頭の中を、会社の資産に変えます。
- 教育（現場監督アカデミー）と同じAIの仕組みです。「学ぶ」と「現場で引く」が地続きになります。
全社でのご契約はご相談ください。
※ご利用にはMicrosoft 365（Teams／SharePoint）のご契約が必要です。
見積・発注・請求・工程を、1本の線につなぐ。
建設業のバックオフィスは、会社ごとにやり方が違います。まずは紙と電話で回っているところから置き換えてください。
| サービス | 建設業でどう効くか | 月額 |
|---|---|---|
| 受発注・案件管理 | 見積 → 発注 → 請求を1本で。協力業者への発注書もここから。 | 10,000円／社 |
| 月間工程表 | 今月どの現場に誰が入るかをWebで共有。ホワイトボードと電話をやめる。 | 10,000円／社 |
| 請求書受付システム | 協力業者からの請求書をWebで受け取り、承認まで。月末の紙の山をなくす。 | 10,000円／社 |
| 経理課題管理 | 経理の宿題・仕訳の疑問を溜めずに回す。 | 10,000円／社 |
業種を問わずお使いいただけます。
育てる時間がないなら、仕組みで育てる。
現場実務を、動画とAIで。
現場で必要な実務を動画で学び、分からないところはAIに質問。先輩の手が空くのを待たずに、自分で進められます。
動画で見る
施工管理技士の試験対策を、AIと。
施工管理技士 試験対策AI。会社が用意した学習環境があるだけで、若手の「資格が取れない」は変わります。
現場監督が休む前に、できることがあります。
現場監督が1人抜けるだけで、工程も品質も止まります。代わりはすぐには立てられません。
不調のサインは、休むことになるずっと手前から出ています。眠れない。集中が続かない。報告が遅れる。
専門家がオンラインで社員一人ひとりと定期的に向き合い、まだ動けるうちに整えます。休ませてから戻すのではなく、走り続けられる状態を保つ。それが現場の生産性を守ります。会社には月次でレポートが届きます。
動画で見る
法定ストレスチェックが義務化されます。
対象になる会社の多くは、これから仕組みを作ることになります。規程の整備も含めて、窓口を1つにまとめてご相談ください。
社員向けの福利厚生としてご利用いただけます。
実施体制：LLC株式会社が窓口となり、専門家が実施します。
「これ誰に聞けばいい？」を、丸ごと引き受けます。
- 建設業許可・経営事項審査
- 労務・社会保険
- 助成金・補助金
- 相続・事業承継
- IT導入補助金
士業を探すところから始めると、まず「うちの業界の話が通じるか」を確かめる時間がかかります。建設業トータルサポートでは、建設業の実務が分かる人間が一次受けをして、話を整理したうえで適した専門家におつなぎします。何を聞かれるか、何を用意すればいいかが最初から分かるので、そのぶん早く片づきます。
課金の単位は3つだけです。
まずは、1人から試せます
AIサービス 月額 2,000円／人
現場監督アカデミー／セコカンAI／オンライン現場監督
| 単位 | サービス | 月額（税込） |
|---|---|---|
| 1人あたり | 現場監督アカデミー／セコカンAI／オンライン現場監督 | 各 2,000円／人 |
| 1社あたり | 受発注・案件管理／月間工程表／請求書受付／経理課題管理 | 各 10,000円／社 |
| 1社あたり | オンライン保健室＋法定ストレスチェック | 30,000円〜／社 |
| 1現場あたり | nface（顔認証入退場） | 20,000円／現場 （初期費用別） |
全部入れる必要はありません。1つから始められます。
AIサービスの全社でのご契約はご相談ください。
建設業の現場で、実際に動いています。
株式会社永賢組
- 課題
- 現場の入退場と作業員名簿が紙。安全書類からの登録作業に時間がかかっていた。
- 入れたもの
- 顔認証による入退場・作業員名簿の電子化。あわせてTeams／SharePoint／Copilotを活用。
- 変わったこと
- 安全書類の取り込みで登録作業を圧縮。名古屋本社・九州支社の複数現場で稼働し、現場の質問対応も自動化。
大石建設株式会社
- 課題
- ISO9001の運用と、現場の施工図・書類管理。
- 入れたもの
- ISO運用と施工図・書類管理のサポート。
- 変わったこと
- 32億円規模の学校新築工事で、図面の不整合チェックと現場体制づくりを支援。
キリヤ工業株式会社
- 課題
- 防水工事業の事業計画づくりと、人材の確保。
- 入れたもの
- 事業計画の伴走と外国人技能実習生の受入準備、日報アプリ。
- 変わったこと
- 現場報告をデジタル化。人材確保に向けた準備を進行。
株式会社デザインリンクス
- 課題
- システム開発における協業パートナーの確保。
- 入れたもの
- 開発パートナーとしての協業体制。
- 変わったこと
- 見守りカメラ・保育園向けアプリの開発を共同で実施。
クラウドパワー株式会社
- 課題
- 人事評価制度の整備と、建設業向けサービスの開発。
- 入れたもの
- 人事評価制度の構築支援と共同開発体制。
- 変わったこと
- 建設業向けサービス（セコカンAI等）を共同開発。
建設業の実務を、内側から知っている会社です。
| 会社名 | LLC株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2023年3月 |
| 所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町2-6-1-203 |
| 電話 | 042-306-6630 |
| メール | secretariat@kensetsu-total.support |
| アクセス | 府中本町駅・府中駅どちらも徒歩7分 |
JRCA認定 ISO9001審査員補・ISO27001審査員補
1996年から10年間、建築現場監督として都営住宅・分譲マンション・商業ビルの施工管理に従事。大手ゼネコンとのJVで複合福祉施設も経験しました。社内ではISO9001の2000年版への切り替えと、IT化推進のワーキンググループを担当。2004年に独立しています。
その後はIT会社の役員として、大手企業向けシステムのプロジェクトマネジメントを担当する一方、自社の総務・経理を見直して固定費を削減する側にも回りました。2015年にITを使った業務改善ブランド「総務部長ドットコム」を立ち上げ、現在は顧問先30社のIT活用と業務改善を支援しています。
現場の段取りも、事務所の仕組みも、どちらも中から見てきました。その両方を、建設業のために使います。
現在：有限会社グリッドワークスコンサルティング 代表取締役／LLC株式会社 代表取締役／株式会社セカンドファクトリー 取締役（個人情報・情報セキュリティ・品質管理担当）／ブエナピンタ株式会社 総務担当役員
ご用件を選んでください。
「まだ何を入れるか決まっていない」で構いません。困っていることを1つ教えていただければ、そこから整理します。
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